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嘉卓成—锡恩团队执行力内训
发布时间:2010-06-25      编辑:嘉卓成


嘉卓成—锡恩团队执行力内训  

   为提高公司团队执行力,6月20日至13时30分,我公司近75名职工在深圳公司参加了由锡恩公司的高级管理顾问林芬老师主讲的“执行力培训”课程。
   参加本次课程培训应到人数:75人,实到人数:73人,出勤率:97.3%。整个演讲分上下2场,历时4个时,上课期间气氛热烈,大家积极性高,互动性强,团队合作性好。
   通过这堂执行力课程的学习,我们明白了什么是执行?什么是结果?执行就是有结果的行动。结果的三个不等式:1、态度不等于结果2、职责不等于结果3、任务不等于结果;结果三要素:1、可量化(看得见的)2、有价值(客户认可的)3、可交换(客户付钱的);结果定义三要素:1、明确完成时间2、明确责任人3、必须是可量化的,可检查的;做结果的武器:1、外包思维2、节点控制。
   此次培训效果反响较好,使大家认识到:思路决定出路,结果改变命运;结果第一,理由第二,结果才能证明一切。也让我们已经随波逐流、得过且过的心态受到警醒,让我们日渐懒散的心灵受到震撼,让我们原本平静的心灵再次燃起激情。

 

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